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法人としてワークライフバランスの良さが認められ、 昨年暮れには厚生労働省と北海道労働局のHPに働き方改革先進取組例として記載され、 新聞に取り上げられたこともあります。
残業は月平均10時間未満、年間休日は120日と多めです。